今天咱不说绵绵无期的育儿费用，单说从怀孕到分娩，产检、营养品、待产包、分娩手术、月子护理等等，一定都让各位准妈和新妈咪们花费不少。在孕期里，大家都花了多少钱？妈宝帮你算了一笔账，看完别哭！
准妈新妈讨论营：生个娃钱包伤不起
兔兔妈：我现在四个月，产检都用了快4千了，还有彩超没做呢。生个娃，钱包真的伤不起啊。飞翔的鱼：我老公总是给我买各种营养品，补叶酸的、补钙的、补DHA的都有；婆婆也经常给我买土鸡和水果，只是这部分算起来都-元了。叶子：我怀孕八个月的时候开始准备待产包，包括我自己的用品和宝宝的用品，花了大概元。静静妈：我去年生的宝宝，剖腹产大概花了元左右；医院剖腹产，价格还要更贵些，需要-元。番茄：医院顺产，价格比较公道，花了块而已，还有生育险补贴。小布丁：现在生个孩子贵，坐月子也很贵啊。我刚生完的时候，老公帮我请了个月嫂，一个月元。因为公公婆婆和我爸妈都不方便照顾，就只好请人了。孕期至分娩花费算一算
在不同的地区，进补不同的营养，选择不一样的分娩方式等等，都会导致各位准妈们的花销不同。小编这就和大家一起算算，生个娃大概要花多少钱。
1.产检费用：产检费用通常都是孕期第一笔较大的开销。从孕12周建卡开始，一共要进行13次的产检。按照每个地区、医院的收费标准不同，产检费用大约在元-元不等。如果准妈咪身体非常健康，常规的检查非常顺利，不需要做多余的检查的话，-元就可以把所有的产检拿下。
2.营养费用：在孕期，准妈咪一定要吃得营养健康，鸡鸭鱼肉，蔬菜水果，以及各种滋补汤水，都必不可少。另外，如果缺乏某种营养素的妈咪，还要额外补充，如钙片、叶酸片、DHA片、综合维生素营养片等等，若都选择进口产品，一般价格都不菲。综上，一个月大概花费-元，10个月算下来在-元之间。
3.待产包费用：一般到了孕中期或孕晚期，准妈咪们就要开始准备待产包了。准妈咪需要为自己准备好大号卫生巾、毛巾、拖鞋、洗漱用品、哺乳内衣、开襟外衣等等，还需要为宝宝准备婴儿床、奶瓶、洗澡盆、衣服袜子、小毛巾、纸尿裤、口水围巾等等，保守估计花销在-元之间。
4.分娩费用：到了预产期，宝宝就要出生了，分娩费用自然也是个不小的数目。医院分娩并顺产的准妈，大概要花元左右，医院剖腹产，需要-元；医院顺产，需要-元，剖腹产价格一般在-元之间。
分娩后，妈咪们就要进入月子期了。在这段时间里，妈咪们身体非常虚弱，需要好好地进补和照顾。有些妈咪在产后不想麻烦家里的老人，会请月嫂照顾，价格大概在-元之间，而月嫂的职称越高，价格越贵。想要到高端的月子中心坐月子，最低花费也要元。也有不少妈咪在产后由家人照顾，主要花费在购买日常营养品上，大概在-元不等。在这段时间里，不少妈妈还会给宝宝买些日常用品，衣物等，花费在-元之间。
6.费用总计：综合列出的情况，取以上开销的最低值，我们可以大概得出从怀孕到坐月子大概要花多少钱：
1）医院顺产、在家坐月子、不请月嫂：（产检）+（孕期进补）+（待产包）+元（公立顺产）+（月子进补）+（新生儿用品）=18元
2）医院剖腹产、在家坐月子、不请月嫂：（产检）+（孕期进补）+（待产包）+元（公立剖腹产）+（月子进补）+（新生儿用品）=22元
3）医院顺产、在家坐月子、不请月嫂：（产检）+（孕期进补）+（待产包）+元（私立顺产）+（月子进补）+（新生儿用品）=25元
4）医院剖腹产、在家坐月子、不请月嫂：（产检）+（孕期进补）+（待产包）+元（私立顺产）+（月子进补）+（新生儿用品）=27元
生育保险报销可省下不少钱
看着钞票哗哗流水似的出去，肉疼，但该花的还得花，是不？
当然，能省咱也得省！产检费用可以报销你造不？生育费用可以报销你造不？还有上万元的生育津贴可以领你造不？
生育保险是社保“五险”之一，是员工必上保险。生育保险是企业交费，个人不交费，主要分为两项报销，一项津贴。下面介绍下生育保险内容：
产前检查费用报销——产前检查费实行定额报销，标准为元/例，实际产前检查费高于或低于定额标准的，均按定额标准支付，同时不再收取产前检查费票据。参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费元。
生产住院费用报销——社保卡实时结算（出院时，属于报销范围内的费用，实时结算）。
正常分娩：三类定点医疗机构元/例；二类及以下定点医疗机构元/例；
异常分娩(难产)：三类定点医疗机构2元/例；二类及以下定点医疗机构元/例；
剖宫产：三类定点医疗机构元/例；二类及以下定点医疗机构4元/例；剖宫产的同时做其他相关妇产科手术元/例。
如果参保职工在异地生育，生育医疗费实行定额支付。定额标准为:正常分娩元/例，难产2元/例，剖宫产4元/例，剖宫产同时做其他相关妇科手术元/例。实际医疗费高于或低于定额标准的，均按定额标准支付。
生育津贴——因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。
详细如下：生育津贴的办理条件：参保职工生育前连续缴费须满9个月;如果连续缴费不足9个月，生育后连续缴费须满12个月。生育津贴如何计算：
生育津贴=申领人生育当月所在单位月平均缴费基数/30天*产假天数
注：
1、月平均缴费基数以单位当年7月申报为准。
2、生育缴费满足前九个月的，基数为生产当年单位的月平均缴费基数。
3、生育缴费不满足前九但满足后十二个月连续的，基数为申报津贴当年单位的月平均缴费基数。
举例说：张女士单位基本工资为元，那么每天的基数就是元，天假可享受的生育津贴就是00元。
妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。
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