免费多视频网站vip会员账号 http://www.prcgoogle.com/zonghe/guonei/2021/0909/5994.html怀化新晃侗族自治县招聘事业单位工作人员87人公告
一、招聘计划、岗位、条件及要求
公开招聘事业单位工作人员87名。具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《年新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》(附件1)。
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二、报考条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产*领导和社会主义制度。
3.具有良好的*治素质和道德品行。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(年6月1日至年6月1日期间出生);40周岁以下(年6月1日以后出生);45周岁以下(年6月1日以后出生)。具体岗位的年龄要求以招聘岗位表为准。
5.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行*部门认定的结果为准;对有疑义的*校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，报县公开招聘工作领导小组办公室认定。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求的身体条件。
7.具备招聘岗位所要求的其他条件。
(1)定向招聘村(社区)干部、退役*人及大学生村务专干的岗位，报考人员必须为本县考核合格的在任村(社区)“两委”成员、连续任职且在村(社区)服务满1届(3年)，在*队服役满2年(含)以上的退役*人。目前在本县工作满2年的大学生村务专干、由大学生村官转聘的大学生村务专干。
(2)面向届普通高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生的招聘岗位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于年7月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到年12月31日前毕业)。择业期内未落实工作单位的高校毕业生的招聘岗位是指通过全国统一的高考或研究生入学考试的普通高校毕业生，离校时和在国家规定的择业期内(年、年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.有吸毒史的人员;
6.现役*人;
7.在读的普通高校全日制非届毕业生(在读的全日制非届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
8.本县全额拨款工作人员;
9.法律、*策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
除届普通高校毕业生一般应在年7月31日前取得相关学历、学位(年应届博士研究生放宽到年12月31日取得毕业证、学位证)可先行报考外，岗位要求的其他资格条件(如学历、学位、基层工作经历、服务基层项目期限、服役期限、任职期限、辞退、各类证书等)均应在年6月1日前取得。
三、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
四、报名事项及要求
(一)报名方式、时间、地点
1.报名采用现场报名的方式进行。
2.报名时间：年6月1日至6月3日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3.报名地点：新晃侗族自治县人力资源和社会保障局。
(二)报名要求
1.按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书、有效居民身份证、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)、报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸免冠正面近照2张报名。在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息;应届毕业生提供就业推荐表(需毕业学校审核盖章)。
2.报考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，报名时提供相关证明材料。工作经历截止至年6月，年限按足年足月计算。村(社区)两委成员，报名时需提供所在乡镇*委和新晃县委组织部证明;大学生村官，报名时需提供新晃县委组织部证明;退役*人报名时，需提供新晃县退役*人事务局证明。
3.报考限新晃户籍岗位的，须具有下列条件之一：一、报考人员在年5月21日前的户籍所在地为新晃县;二、报考人员的配偶在年5月21日前的户籍所在地为新晃县。报名时须提供户口簿、身份证、结婚证等相关材料的原件及复印件。
4.报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格初审。初审合格者，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。
5.每人限报一个岗位。同一人员报多个岗位的取消其考试资格。
6.每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊的岗位，达不到开考比例时，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可适当降低至1：2比例开考或调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该岗位报考人员可改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试最低合格分数线为60分。
(三)资格审查
由用人单位对报考者的报考资格进行审查，审查合格者方可参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(四)准考证领取方式、时间、地点
1.准考证领取采用本人现场领取的方式进行。
2.准考证领取时间：年6月17日-6月18日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3.准考证领取地点：新晃县县人力资源和社会保障局室。
五、考试
采取笔试和面试两种形式。
(一)笔试
1.笔试内容:见《年新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》，笔试内容不指定教材。笔试总分分，考公共基础知识加专业知识的岗位，笔试成绩中公共基础知识成绩占30%，专业知识成绩占70%。考试时间分钟，笔试成绩保留小数点后两位数字。
2.笔试时间：年6月19日上午9:00—11:00。
3.笔试地点：见准考证。
(二)面试
采用结构化面试或技能操作的方式进行，具体要求见《年新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》，满分均为分，成绩保留小数点后两位数字。面试人选：根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定，末位成绩相同的全部进入面试。如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。
(三)成绩合成
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成总成绩(其中县融媒体中心职位县按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成总成绩)，成绩保留小数点后两位数字。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
八、公示与聘用
考察结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。暂缓聘用等情形的办理时间不得超过年12月31日。公示后因不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺不进行递补。初次就业的工作人员试用期为12个月，有工作经历的试用期为6个月。试用期满后，由县人力资源和社会保障局指导用人单位对新录用人员进行考核，考核不合格者按程序解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，服从工作安排，被聘用人员需在新晃工作满5年后方可申请调离，在聘用岗位上工作满3年以上方可要求调动(同类乡镇之间调动不受限制)。
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