01我有交生育保险吗？生育保险可以报销哪些项目？
生育保险是企业应当为在职员工缴纳的五险之一，换句话说你只要交的有五险，就有生育保险。
生育保险报销项目主要包括三项：产前检查费、生孩住院费、产假生育津贴。
那么总计可以报销多少钱呢？以郑州为例：
围保费：■生育前连续缴费满9个月的，产前检查费标准为元；■生育前连续缴费不足9个月的，每缴费1个月，支付产前检查费元。生孩住院费用：社保卡实时结算（出院时，属于报销范围内的费用，实时结算）。正常分娩：三类定点医疗机构元/例；二类及以下定点医疗机构元/例；异常分娩(难产)：三类定点医疗机构元/例；二类及以下定点医疗机构元/例；剖宫产：三类定点医疗机构元/例；二类及以下定点医疗机构元/例；剖宫产的同时做其他相关妇产科手术元/例。如果参保职工在异地生育，生育医疗费实行定额支付。定额标准为:正常分娩元/例，难产元/例，剖宫产元/例，剖宫产同时做其他相关妇科手术元/例。实际医疗费高于或低于定额标准的，均按定额标准支付。
产假生育津贴：
一胎是报销6个月的产假津贴，二胎是报销3个月的产假津贴，报销金额是根据你们公司上年度社保平均月缴费标准*产假天数来计算的，假如你们公司上年度平均缴费标准是元，那么一胎生育津贴可领*6=2元，二胎可领*3=0元
按照国家规定，通常宝妈的产假为98天(难产的增加30天)。生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30*假期天数。
那么问题来了，有些妈妈的社保基数高于单位的平均工资，那岂不是亏了？其实并没有，生育津贴低于职工平均工资标准的，差额部分由用人单位补足。根据近几年郑州生育津贴发放情况来看，1万到2万比较常见。02宝妈没有工作，生孩可以报销吗？
宝妈没有工作，生孩也可以报销，两种途径：一种是可以用老公的生育保险报销，另一种是可以用城镇居民医保进行报销，这两个哪个报销的多你就用哪个。另外注意这两种都不能领生育津贴，城镇居民医保只能报销生孩住院费用，用老公的生育保险可以报销生孩住院费用和相当于女职工一半的产前检查费。
郑州市规定，用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工，其无工作单位的配偶符合计划生育*策规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为规定数额的50%。
具体补助标准为：
产前检查元；
正常分娩，三类定点医疗机构1元，二类及以下定点医疗机构0元；
异常分娩(难产)，三类定点医疗机构元，二类及以下定点医疗机构元；
剖宫产，三类定点医疗机构元，二类及以下定点医疗机构元；剖宫产同时做其他相关妇产科手术元。
申请流程
第1步生育医疗费报销——男职工配偶先行垫付生育医疗费。
第2步通过
